在当今社会，外向的人无论是在工作学习，还是在日常的人际交往中，通常都会更受欢迎。老师、家长、单位领导们大多青睐能说会道，性格活泼的人，以至于不少人把性格内向当成了一种缺点。其实，从心理学的角度来看，内向外向并无优劣之分，譬如阿里蒋凡，就是一个典型的内向性格的人，他的成长之路，对于所有内向性格的人来说都很有借鉴意义。
蒋凡，毕业于复旦大学计算机系，曾先后就职于谷歌中国、创新工场，自主创业成立了大数据公司友盟，并在2013年把友盟以8000万美金价格卖给了阿里，之后又一路成长，32岁当上淘宝总裁，成为了阿里最年轻的高管之一。
就是这样一位在职场有如神助的厉害人物，平日里却永远是寸板头、络腮胡，戴着黑框眼镜，一副典型的互联网工程师扮相。不仅形象上如此，在性格和处事方式上，蒋凡同样是个不折不扣的理工男。生活中的蒋凡，十分安静，不爱说话，甚至给人感觉有些“社恐”。真轮到他开口时，谈的也都是技术和业务上的事情，不多一句废话。
性格内向的蒋凡，做起事来却十分专注认真，追求极致。每当进入到工作状态，蒋凡就会高度集中和专注，仿佛马上变了一个人。对于工作，他总能想得比其他人更深刻、更长远，不管是当初友盟的人，还是后来阿里团队中的成员，对此都印象颇深。
比如在蒋凡接手手机淘宝之初，就发现手淘界面形式呆板，操作不流畅，很多都是拷贝了传统PC端淘宝的模式，并不适用于手机界面。针对这些问题，蒋凡带领团队不仅大幅优化了手淘App的界面风格，缩短了操作流程，更为手机淘宝引入了客户画像分析模型，以算法技术实现了了“千人千面”的信息流推荐模式，成为了之后几乎所有手机端电商软件的范例。
这些成就，很好地说明了一个问题，那就是内向的人，其实更爱思考、更会学习。根据心理学家们的研究，内向者的大脑前额叶（负责学习、决策、记忆、解决问题的区域）皮质较外向者更加活跃，他们虽不擅长表达交际，但却更擅长思考、学习和解决问题。内向的人较不容易被外界所影响，内心更加坚定，这也意味着他们更容易专注于自己想做的事情。所以，性格内向并不是一种缺点，恰恰相反，在某些情况下，内向反而是一种优势，是帮助人们走向成功的一把金钥匙。
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