2023年8月24日，平安健康公布2023年中期业绩报告。报告期内，平安健康业务结构调整基本完成，战略业务收入占比不断提升。2023上半年营收22.2亿元，医疗服务收入占比增长至46.5%。
作为平安健康加强与平安集团协同合作的两大支付方之一，企业端的业绩数据亦非常亮眼。细化来看，截至2023年6月底，公司服务企业数累计达到1198家，较去年同期增长449家，覆盖近390万企业员工及用户，过去12个月内付费用户数保持稳健增长至超4500万。此外，报告期内，公司的存量大型规模企业客户续约率达近90%，过去12个月内来自集团综合金融渠道的付费用户数超3800万，在平安集团近2.29亿个人金融用户中的渗透率达到约16.6%。
企业健康管理服务是平安健康在2.0战略下，从C端向B端转型的重点产品。该产品为企业客户提供专业、全面、高品质、一站式的企业健康管理服务，通过帮助企业改善员工的健康状况，降低企业为其员工支付的医疗保健费用，从而助力企业打造健康职场，提高企业员工的工作效率，促进企业健管计划对企业的价值从福利价值向投资价值转化。
针对企业健康管理市场的三大痛点：覆盖范围小、服务碎片化、地域局限化，平安健康自2022年起就通过提供“易企健康”产品，为企业提供全覆盖、全周期、全国范围的健管一站式服务，让企业员工可享受从健康风险预防到健康隐患解决、健康意识提升的全方位服务。
2023年，平安健康又进一步升级了“易企健康”企业员工健康管理产品体系，通过“体检+”及“健管+”两大解决方案，打造具有强竞争优势的差异化产品服务矩阵，满足不同企业的多元化需求，全面助力幸福职场。
除了升级“易企健康”产品，让企业和员工都满意外，平安健康还持续通过深度协作、权益采购及增值服务等业务模式，持续助力综合金融业务获客、黏客和用户二次转化和渗透。例如，在“保险+医疗健康”领域，其持续助力打造“有温度的保险”，联合平安人寿升级臻享RUN（2023）健康服务计划，建立起“以用户为核心”的会员分层运营体系。通过提供家庭医生、健管计划、健康检测、慢病防控等多达18项医健服务，满足用户对高品质、多元化健康生活的追求。
从平安健康半年报显示的增长数据，及企业用户的广泛认可，印证了在企业健康管理这条赛道上，平安健康已经牢牢占据领军位置，成功打造了“平安健康样本”。
未来，随着企业健康管理意识的不断提高，企业健康管理市场的发展潜力持续巨大。平安健康将继续秉承“省心、省时、又省钱”的价值主张，持续深入洞察用户诉求，用心做好产品打磨和服务提升，切实践行“让每一家企业拥有幸福职场，让每一个家庭拥有专属医生，让每一位用户拥有平安健康”的企业愿景。
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